Freelo pomáhá Středisku Víteček

Honza Holeček

Letos na jaře jsme se v administrativním týmu 15. přední hlídky Royal Rangers Mariánské Lázně rozhodli začít používat Freelo jako nástroj pro řízení chodu kanceláře, každodenních činností, přípravy projektů a řízení vztahů s partnery.

V každodenní agendě nám Freelo pomáhá udržet přehled v osobních a delegovaných úkolech v situaci, kdy část týmu pracuje v kanceláři a část týmu na homeoffice, geograficky v rámci celé západní poloviny ČR. Freelo pomáhá vidět přehledně osobní úkoly jednotlivých pracovníků, udržet pořádek v úkolech, na jejichž plnění spolupracuje více lidí (včetně komunikace „na jednom místě“) a umožňuje flexibilně reagovat na nenadálé situace (např. onemocnění) možností rychlého delegování úkolu na dalšího člověka v týmu.

Při přípravě projektů se Freelo stává místem, kde uchováváme informace z brainstormingů, nastavujeme základní strukturu přípravy projektů, sdílíme informace o vyjednávání s klíčovými partnery a připravujeme podklady k projektovým žádostem. Po úspěšném obhájení projektu nám Freelo složí ke snadnému „překlopení“ podkladů do realizační fáze, přičemž pomáhá na nic důležitého nezapomenout. V realizační fázi se Freelo stává místem kompletního přehledu realizace projektu pro projektové týmy i management, pomáhá řídit procesy v projektových týmech tvořených interními i externími spolupracovníky a dává včas dobrý přehled o případném zpoždění realizace. Informace, které Freelo přehledně uchovává na jednom místě v budoucnu přispějí i k méně problémovému ukončování projektů, zpracování zpráv o realizaci a informování partnerů a veřejnosti o projektových výstupech.

Vztahy s partnery jsou pro nás klíčové a i tady nám Freelo vydatně pomáhá. Především umožňuje udržet přehled o vyjednávání s jednotlivými partnery, přehledně ve formě zápisů ze schůzek uchovat důležité informace a propojit jednotlivé partnery s konkrétními úkoly členů týmu, např. zavolej partnerovi, pohlídej termín, kdy partner něco slíbil atd.

Celkově nám Freelo usnadňuje spolupráci v hybridním týmu a šetří čas strávený dříve např. hledáním relevantních dokladů v cloudovém úložišti. Jednotlivým členům týmu přináší do jejich práce více klidu a jistoty, že na nic důležitého nezapomenou.

Podobné příspěvky

Podpořte nás

Fungujeme jako nezisková organizace již od roku 1993 a prostředky pro naši činnost získáváme z dotací, darů a členských příspěvků. Nedílnou součástí je práce vedoucích, kteří svou službu vykonávají zcela dobrovolně a bez nároku na odměnu.
 

Hlavní podporovatelé a partneři

V roce 2024 jsme se zapojili do projektu Vzdělávání v Royal Rangers, který je realizován v rámci výzvy č. 02_24_031 Šablony pro neformální vzdělávání OP JAK a je spolufinancován Evropskou unií a Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy České republiky, které je také naším největším podporovatelem.
Na krajské a lokální úrovni nás dále podporují především jednotlivé krajské a obecní úřady, církve a různé firmy.
Na národní či krajské úrovni jsme rovněž členy nebo spolupracujeme s různými organizacemi a církvemi.

Uznaná organizace MŠMT

V roce 2021 se naší organizaci podařilo získat prestižní titul „Uznaná organizace Ministerstva školství pro oblast práce s dětmi a mládeží“ pro roky 2022 – 2023 a tento titul obhájit i v roce 2023 pro následující období 2024 – 2026.
Udělení titulu je uznáním dlouhodobé a kvalitní práce ve prospěch dětí a mládeže.